ПОДБОР ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

Мы специализируемся на рекрутинге искючительно топ-менеджеров и делаем это лучше других!

ДОВЕРЬТЕСЬ ПРОФЕССИОНАЛАМ

Пожалуй, мало кто из руководитеей или собственников бизнеса обрадуется перспективе кадровых перестановок. Большинство предпочтет стабильную сыгранную команду, особенно когда речь идет о менеджерах высшего звена.

Тем не менее, рано или поздно с необходимостью поиска топ-менеджеров сталкивается любая развивающаяся компания. Это может быть связано с переходом прежних менеджеров в другие компании, открытием новых руководящих позиций вследствие реорганизации структуры управления компанией или с желанием собственников привлечь в команду людей со свежими идеями и подходами к управлению. Но в любом случае подбор кандидата на руководящую позицию – очень ответственная задача, успешное решение которой требует как знаний человеческой психологии, так и практического опыта работы в бизнесе (а в идеале – в конкретной сфере, для которой подбирается специалист). Ведь важно подобрать не просто хорошего специалиста, но и человека, с которым будет комфортно работать и взаимодействовать.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Мы осуществляем подбор персонала для того, чтобы в успешных компаниях появлялись только лучшие специалисты, а лучшие специалисты нашли достойное применение своим способностям, опыту и квалификации.

Если перед Вами стал вопрос подбора топ-менеджеров (генерального директора, коммерческого директора, директора по продажам, региональных директоров, директора по маркетингу, директора по персоналу и др.) – Вы можете быть уверены, что будете общаться только с самыми лучшими кандидатами! Мы не просто проведем за Вас первичный отбор кандидатов. Мы подберем для Вас специалистов, наилучшим образом соответствующих и требованиям к квалификации, и индивидуальным особенностям Вашего бизнеса, и максимально подходящих для Вас с точки зрения психологической совместимости.

Тем самым мы сэкономим Вам гораздо больше денег и времени, чем Вам может показаться на первый взгляд.

Мы встречаемся с каждым кандидатом, проводим как индивидуальные, так и групповые собеседования. Мы знаем, чем отличается формальное резюме от живого впечатления о человеке. Еще в процессе собеседования мы с высокой долей вероятности определяем, как тот или иной кандидат проявит себя в различных рабочих (в том числе и стрессовых) ситуациях.

Мы незаменимы, если Вам нужны специалисты с реальными знаниями, опытом и большим потенциалом, а не просто с дипломами, подходящими для заполнения вакансии. Ведь в подборе кандидатов для Вас с нашей стороны участвуют практикующие профессионалы в сферах продаж, бизнес-администрирования и бизнес-тренеры.

Помните, что залогом успеха компании является эффективный персонал!

ЗАЛОГОМ УСПЕХА КОМПАНИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ!